菲律宾- TDCX培养的是最好的人才，并在行业内建立了良好的关系，在人才发展方面是无可匹敌的。TDCX菲律宾的强劲增长是由组织范围内提供卓越的热情推动的。

TDCX菲律宾分公司从2014年的简陋起步，在短短三年时间里取得了巨大的发展。这个扩展是团队合作、决心和努力工作可以取得成功的活生生的证明。这是一段激动人心的旅程，这一切都归功于那些从未停止信念的人们，他们为实现这一目标而努力，并使之成为可能。

TDCX菲律宾区主任Ricart Valvekens表达了他的谢意。他说:“回首过去，有太多值得我们感激的事情。你们是使这一切成为可能的人，所以衷心感谢你们成为这激动人心的旅程的一部分!就我个人而言，能和这么多才华横溢的人一起工作，我感到很幸运。从一开始，我们就有一个美好的文化，所以让我们继续诚实、勇敢、勇敢、创新和支持!”

和往年一样，今年的夏天更多的是玩耍，而不是工作。作为对我们杰出人才的赞赏，这是TDCX菲律宾公司庆祝和表彰员工成就的一种方式。TDCX菲律宾致力于提供世界级的品牌体验，为此，我们采用了“努力工作，努力玩乐”的理念来激励个人和组织的成长。我们认为，员工了解如何衡量他们的成功是很重要的，并且知道无论他们的角色是什么，每个人都有贡献。

TDCX的文化是由领导力构建的，由导师培育，并与优秀的同事一起繁荣发展。我们一直都明白，积极的文化能创造一个员工想要工作、合作和茁壮成长的环境。这是推动该地区每个办公室增长的原因。

文本

TDCX菲律宾今年举行了第一次会议，我们的首席执行官Laurent Junique和国家总监Ricart Valvekens就菲律宾的总体战略方向发表了演讲。公司的领导聚集在一起，讨论过去几个季度的主要经验教训和见解，以及每个部门将为公司的增长和扩张做出什么贡献，在未来几年达到5000名员工。Laurent强调，TDCX的优势之一是团队合作，这也是为什么我们在TDCX拥有优秀的人才。会上，他还表示，保持增长的关键是要不断创新。

时至今日，菲律宾继续为全球品牌提供世界级的支援，使贸发会议成为区内领先的外判联络中心，并赢得超过100个本地及国际业界奖项。