赋权员工
提升社区
减少对环境的影响
我们将员工的发展和福祉放在首位,努力为员工提供安全、多元化、平等的工作环境,同时不忘赋权员工。
彰显我们对多元化的承诺
多元化的工作场所汇聚不同文化背景的杰出人才
员工的年度人均学习时间超过 60 个小时
我们聚焦数字包容,旨在通过与社区和非政府组织合作,产生积极的社会影响。
与 86 个合作伙伴组织携手实施
旨在通过提供技能提升和数字机会,实现包容性增长和赋权
来自 TDCX 基金会
我们密切留意能源消耗情况,减少碳排放,并培养员工的可持续发展观念,以此减少环境足迹。
得益于对可再生能源的利用
证明了我们在可持续商业实践方面所做的努力
通过负责任的投资和保护项目