带来积极的转变

TDCX 的转型不仅仅局限于我们的业务。我们致力于赋能员工，提升社区福祉，并管理对环境的影响。

#更快乐

赋能员工

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#BeKinder

提升我们的社区

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#更加环保

管理我们的环境影响

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阅��我们的2024年可持续发展报告

下载报告

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我们优先考虑发展和福祉，努力为员工提供安全、多样性、平等和赋权。

47%

女性担任领导角色

强调我们对多样性和公平的承诺

18,800+

全球TDPEEPS

覆盖 23 多个城市，提供 50 多种语言服务

1.46米

学习时间

平均每位员工每年工作 78+ 小时

我们致力于与社区和各种非政府组织合作，专注于数字包容性，从而创造积极的社会影响。

62

已实施的项目

与 41 个合作伙伴组织合作

24,000+

受益人

来自企业社会责任项目

3,477

志愿者时间

全球 TDPeeps

150万美元

TDCX基金会影响基金

致力于建设更美好的未��

我们通过谨慎的能源消耗、减少碳排放以及在员工中树立可持续发展的思维方式来管理我们的环境足迹。

18%

我们的电力消耗与可再生能源相匹配

其中两个校区完全由可再生能源供电

CDP

披露者

我们对气候行动的承诺

ISO14064-1:2018

碳足迹已验证

迈向净零目标的关键一步

_{*All data as of Dec 2024}