科技不仅应推动进步,更应加强人与人之间的联系。我们携手多元化的专家团队,为全球一些知名品牌打造解决方案,弥合差距,建立深厚的合作关系。
我们针对以人为本的项目中所发现的实际问题构建解决方案,这些项目涵盖不同的行业和职能,其中包括《财富》全球500家公司。
我们利用云、安全、DevOps、机器学习、人工智能(包括生成式人工智能)等领域的最新技术堆栈,帮助新经济品牌应对当今数字格局面临的挑战,蓬勃发展。
我们利用可扩展的企业范围技术来转变流程并确保全球数千名员工的弹性。
除了组织福利之外,您还可以在专为创新者量身定制的环境中工作,激发创意并脱颖而出。
我们的远程工作政策旨在实现灵活性、协作性和整体健康,从而实现最佳的创新和团队合作环境。
*适用于选定的职位。
期待获得最新工具的实践经验、与经验丰富的专家一起发展职业以及与 Google、OpenAI 和 AWS 等科技巨头合作。
与具有不同文化背景和技术技能的内部专业人员一起工作,从软件工程和人工智能研发到用户体验设计和营销。
作为一名科技界的女性,与我们一起进步。我们相信,人才不分性别,我们重视技能,为女性提供平等的成长、领导和影响力机会。
该团队是一个多才多艺的专业人员团队,包括前端和后端开发、质量保证和 DevOps,是我们数字基础设施的骨干,致力于优化和扩展为我们的应用程序提供支持的系统。
我们的团队由具有前瞻性思维的人才组成,深入研究生成式人工智能、机器学习模型和神经网络的复杂领域,将理论概念转化为现实世界的技术解决方案。
该团队通过弹性网络解决方案、安全协议和问题解决策略来加强组织的现代连接和技术基础设施,以确保不间断的生产力。
通过自动化推动转型,我们的 RPA 团队负责设计和实施机器人工作流程,专注于优化流程并为更高价值的活动创造机会。
从数据分析和可视化到处理框架和战略举措,该团队将原始信息转化为可操作的情报,从而为明智的决策提供见解。
我们的 UIUX 设计团队超越像素,是用户交互中心,将概念转化为无缝且直观的界面,具有艺术性和以用户为中心的设计原则。
我们的产品管理团队身处制定产品路线图、制定战略并实现解决方案的最前沿。同时,我们的支持团队也作为一线倡导者,为用户提供无缝体验的帮助。
以品牌提升为核心,我们的品牌和营销团队通过创新的活动、数字战略、引人入胜的内容和信息传递标识将我们的技术与合适的受众联系起来。


为了长期优化招聘结果,我们整合了机器学习算法来分析职位要求和候选人概况。这催生了一个由人工智能驱动的人才匹配平台,该平台能够提供精心挑选的顶级人才。
利用生成式人工智能 (Generative AI) 的力量,传统的通话监控被转化为一个动态流程。借助情绪分析和自然语言处理 (NLP),我们的平台能够自动审核情绪、转录和合规性,最终提供富有洞察力的评估。
为了保障远程办公的安全性和生产力,我们利用面部生物识别技术、威胁检测系统和高级分析技术来应对未知挑战。这包括识别倦怠和压力的迹象,从而提供跨越地域界限的针对性支持。

