リードをロイヤルカスタマーに導くことで、成長を促進しよう

私たちは、技術に精通し、営業経験、特に経営幹部レベルの上級管理者との関わりにおいて優れた経験を持つエージェントを採用しています。ダイレクトメッセージのやりとりやリードの絞り込みなど、候補者の臨機応変な対応を評価するために、営業評価をカスタマイズしています。

リーダーとエージェント間の明確なコミュニケーションを維持するため、サポート比率に余裕を持たせ、規模が大きくなるほど高めています。これにより、指示や期待を明確にし、チームをさらに強化することができます。

お客様の文化的なニーズや期待に応えるため、トレーニング教材をローカライズしています

私たちは、リーダーたちに常に情報を提供し、連携し、力を発揮してもらうために、定期的なミーティングを実施しています。また、プログラム内で起こりうる急激な変化にも対応できるようにしています。